自从来到21世纪,公司治理已经成为全世界的经济学家、企业家及管理学家等所共同关注的课题,并且形成了公司治理改革全球化的浪潮,所以公司治理已经成为现代公司提升公司核心竞争力的关键因素。从本质上说,公司治理要制定出一种制度来更好的规范与协调公司股东、董事会、管理层与利益相关者之间的关系。然而董事会是否能够有效的发挥作用,需要借助独立董事来发挥公正的监督作用。从世界范围的公司改革来看,公司的内部治理正在经历着由股东大会中心主义向董事会中心主义制度的变迁。世界上主要的市场经济国家所进行的公司治理改革也大都将董事会制度的改革置于最重要的地位。我国改革开放以来,中国已经跻身于世界经济强国之列。然而中国作为经济大国,与其他经济大国相比,有着独一无二“中国式”经济特征,所以在我国国有经济是国民经济最重要的组成,不仅因为其数量庞大,而且其分布在重要的行业中,对国民经济发挥着重要的作用。作为国有经济主要载体的国有公司必将无论在数量上还是经济实力上在我国的上市公司都占有较大的比重。但是目前我国的独立董事制度还存在一些欠缺,所以完善独立董事制度对提高公司治理效率,对提高公司业绩有很大裨益。独立董事制度在中国证监会的要求下已经初步建立,现已成为我国公司治理问题上讨论的焦点,本文以我国中小板上市公司为样本对我国的独立董事与公司绩效的相关性做了研究分析,在梳理国内外学者研究相关文献的基础上,对中小板上市公司的独立董事对公司绩效影响进行理论分析,并根据独立董事的特征选取本文变量独立董事的薪酬、独立董事参加会议次数以及独立董事比例,并提出了三个假设即独立董事的比例越高,对提高公司绩效越有利；独立董事参加会议次数越频繁对提高公司绩效越有利；独立董事薪酬高并不一定能够提高公司绩效。并以2011-2013年中小板上市公司的数据为样本,选取净资产收益率和每股收益作为公司绩效财务衡量指标,并将独立董事特征与公司绩效进行相关性和回归分析和实证分析,实证分析虽然没有得到董事会独立性与公司绩效间存在必然的关系,但它证明了独立董事的独立性与公司绩效间的联系,这是符合中国客观实际的。最后,针对我国独立董事制度建设提出了一些思路和建议,从而促进我国特色社会主义的经济体系科学、健康有序的发展。