在研究经济增长理论的文献中有很多制度因素内生化的经济增长模型，主要有两类：一是将资本和技术分别定义成以制度为其中一个变量的函数；一是将制度定义成以经济总产出Y为其中一个自变量的函数。本文主要是参考之前的学术研究成果，首次试图将人力资本这个因素引入制度函数中，将制度定义为总产出Y和人力资本因素的函数。文章先是分别对人口因素与经济增长、人力资本与制度变迁、制度变迁与经济增长这三方面的文献进行了大致的综述。然后试着将制度定义为包含经济总产出Y和人力资本的函数，利用模型分析了制度因子，人力资本因素，以及人口增长分别与经济增长率之间的关系，并就关于制度体系的建立提出了自己的一些政策建议。具体如下：首先列举了国内外相关理论的研究现状，第一部分主要是介绍了制度变迁的相关文献，包括制度理论的起源和发展；第二部分是制度理论和经济增长理论，包括理论上的两者之间的关系以及到后来出现的模型分析，皆是说明了在经济增长中制度因素的重要性被学者们不断地重视，以及制度是如何从外生性因素转变为内生性因素的；第三部分是人力资本相关理论以及人力资本与制度变迁之间的关系，这为之后的模型分析中将人力资本这个概念引入到制度函数中做了理论上的铺垫。其次则是分别就计划经济时期和转型时期我国总体上制度的选择作了概括性的介绍。最后就是模型分析以及实证研究，研究制度因素具体是如何影响经济增长的。