伴随着科技的不断发展，人们大踏步的迈入了知识经济时代，在这个时代，国家与国家、企业与企业之间的竞争已从有形的物质产品的竞争转向无形的知识、智能和技术的竞争，产品中的技术、知识含量成了竞争的基础和决胜的关键。知识正在逐步取代传统的生产要素：资本、劳动和土地，进而成为企业最主要的资源，并对企业的生存、发展和管理起到与日俱增的作用与影响。因此，作为知识的载体的智力资本就成为学术界争相研究的重点和企业界关注的焦点。 另外，从21世纪产业的发展来看，软件产业将成为拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件产业是智力资本最集中的产业，也是智力资本贡献率最高的产业。其智力资本的价值与作用已远远超越了传统意义上的财务资本。因此，为了让软件企业能更好的积累和运营智力资本以促进企业的成长和壮大，就需要对软件企业的智力资本各影响因素的贡献度做出计量，所谓“不能计量就不能管理”。 本论文在借鉴和吸收了国内外大量的研究成果的基础上，采用实证研究的方法，从企业生命周期的角度出发，对处于各阶段的软件企业的智力资本的影响因素的贡献度做了定量的研究。论文首先提出了研究该命题的意义所在，并对论文的研究对象进行了界定。其次对与论文所写内容相关的研究现状进行综述，为之后的进一步研究奠定了理论基础。第三，对软件企业的生命周期进行了分析，并列出了其处于不同阶段的界定因素。这为之后从各生命周期阶段研究智力资本影响因素的贡献度打好了坚实的基础，为之后数据的分类提供了依据。第四，在有了前三章的铺垫之上，论文将智力资本分为三个构成要素，并一一对其的影响因素确定指标，设计调查问卷，收集数据，选择对数据的分析方法，以及进行初步的数据分析。第五，在第四章的基础之上，对不同阶段的软件企业的数据进行分析，以得出软件企业在不同的阶段，智力资本的影响因素的贡献度是不同的，并通过因子分析法计算出其贡献率，使其定量化，而不仅仅停留在定性的研究之上了。最后，得出论文研究的结论，不足与展望。