国家“十三五”规划提出“完善统账结合的城镇职工基本养老保险制度，构建包括职业年金、企业年金和个人商业保险的多层次养老保险体系，覆盖面持续扩大。实现职工基础养老金全国统筹”顺应我国人口老龄化的发展趋势。2016年《职业年金基金暂行管理办法》的颁布开启我国养老保障体系向多层次混合型发展的新时代。职业年金基金运营主体涉及代理人、受托人、托管人、投资管理人多家机构，运营业务流程涉及方案、合同、缴费、支付等多个业务环节，由于职业年金基金的安全稳健运营关系机关事业单位每一位职工的切身利益，致使职业年金的风险管控至关重要。通过对职业年金运营的现状和管理成果分析，借鉴企业年金经验，在职业年金市场化运营过程中监管体制需要各方管理人明确法律责任，加快完善基金投资的政策，拓宽基金投资渠道，完善职业年金投资管理的风险控制体系，做到谨慎管理、规避风险，确保职业年金的保值增值。　　本文共计分为五章节。首先，通过职业年金概念、职业年金与企业年金、基本养老的区别，国内外职业年金风险管控理论的阐述，为后续职业年金风险管控奠定理论基础；其次，国内职业年金运营发展的现状,A养老保险公司在职业年金运营过程中风险识别，分析研究A养老保险公司职业年金运营中存在的风险及问题；最后，本文的重点以A养老保险公司为例，分别对A养老保险公司内部风险管理组织架构、面临风险的策略，以及职业年金受托风险管控的现状和问题进行分析，并提出合理化的建议防范职业年金运营流程中存在的风险，予以保证职业年金在金融市场波动的情况下建立长期的投资收益，稳健踏实确保公职人员的退休养老资金的保值增值。