中国自古以来就是一个统一的多民族国家。少数民族出版是民族工作的重要组成部分。它在宣传党的理论和国家路线方针、政策,保护和传承民族文化,满足基本文化和教育需求、提高少数民族人民科学文化素质方面发挥了重要的作用。现阶段,我国出版界业内人士的关注重点多数集中在经营性出版产业化方面,学术界对于出版业绩效考核方面的研究比较少也比较零散,没有形成一套科学的绩效考核体系。构建出我国少数民族出版服务绩效评价指标体系,不但能完善和发展我国公益性出版单位绩效管理的相关理论,为少数民族出版单位的服务绩效评价提供了一定的考核标准,最大化体现公益性出版的社会效益,而且有利于国家和社会对于少数民族出版单位的监督,指导民族出版的发展,提高民族出版单位的社会服务水平。本文运用了文献研究法、跨学科研究法、定性分析法等多种方法,对我国的少数民族出版的相关文献进行分析总结,借助管理学中平衡计分卡理论和非营利组织绩效管理理论的相关知识,结合少数民族出版的特点,构建出我国少数民族出版服务绩效评价指标体系。本文主要分为六个部分。第一部分是阐述本文的研究背景确立研究意义,通过对国内外的研究现状进行分析,确立本文的研究方法和思路；第二部分是介绍少数民族出版的概念,对其非营利的性质进行界定,分析少数民族出版的功能和作用,找出少数民族出版面临的问题和机遇,提出少数民族出版发展政策与发展规划；第三部分是结合公益性出版单位社会绩效评价的特殊性,提出少数民族出版服务绩效评价体系的设计原理,服务绩效评价指标的选取原则以及评价要素；第四部分是设计出少数民族出版服务绩效评价的五大基本维度;第五部分是阐述二级、三级指标及指标解释和评分依据；第六部分是总结,对整篇文章进行概括,指出了文章中的不足以及今后进一步需要研究的方向。