为了适应经济体制改革，顺应世界篮球运动的发展，抑制篮球竞技水平滑坡，1995年中国开创了自己的篮球职业联赛—中国男子篮球甲 A联赛(简称 CBA联赛)。其中 CBA前六个赛季八一都是轻而易举的获得最后的冠军，在王治郅登陆NBA的那一年和他回来的那一年，八一又夺得了两个冠军，这是 CBA第一个王朝的建立——即“八一王朝”。中国篮球联赛不断改革探索职业化发展道路。广东宏远篮球俱乐部在最近八年内获得七次 CBA联赛冠军，2009年代表广东队获得全运会冠军，这一系列成绩的取得,另一座 CBA王朝——“宏远王朝”确立了。论文去探讨这新一个王朝的制胜因素。　　论文运用文献资料法、访谈法和逻辑分析法对广东宏远俱乐部八年七冠的制胜因素进行探讨，旨在找出其获胜的各方面因素，以期为其他俱乐部起到借鉴作用。研究结果表明：　　（1）广东宏远篮球俱乐部外部发展环境的EST分析表明：政治方面，充分利用政府打造职业篮球品牌政策；经济方面，实力雄厚为俱乐部发展提供坚强后盾；社会方面，利用东莞深厚的社会文化底蕴；体育方面，继承和发扬东莞优良体育传统。　　（2）广东宏远篮球俱乐部本土运动员梯队建设启动早，强调人性化管理，不迷信强力外援，广纳贤才，慧眼识别“千里马”球员，本土球员作用明显。　　（3）广东宏远篮球俱乐部训练条件优越，教练员的训练理论先进，训练安排合理，针对性强，区别对待安排训练，以及二三线队伍全年训练。　　（4）广东宏远篮球俱乐部是全联盟攻守最平衡的球队，它们的比赛能力不仅体现在进攻能力的快速、灵活和准确，而且体现在防守能力的多变和凶猛。　　（5）广东宏远篮球俱乐部后备队员培养起步早，来源广泛，模式独特，效果明显，作用突出。　　（6）广东宏远篮球俱乐部的后勤保障优越，因人而异，保障模式灵活多样，运动员收入高，出路周密安排，运动员无后顾之忧。　　（7）广东宏远篮球俱乐部的教练员队伍大都是来自宏远退役队员，了解球队，忠诚球队，有丰富的篮球经验，对宏远有着深厚的感情。　　（8）广东宏远篮球俱乐部经营模式独特，不仅成绩优异，而且是最早开始盈利的俱乐部。　　（9）个案分析表明，广东宏远篮球俱乐部06/07赛季失败的主要原因是：首先教练员因素；其次，运动员因素；再次，训练因素。　　（10）广东宏远篮球俱乐部八年七冠制胜因素依次为：后备力量建设，本土球员实力，外援实力因素，球队训练因素，球队比赛能力，教练员，后勤保障，俱乐部的经营模式，东莞市政策因素，东莞市经济基础，东莞社会文化氛围，东莞体育传统。