政协干部教育培训工作是我国干部教育培训工作的重要组成部分,也是政协工作的重要内容。开展政协干部教育培训工作是全面提高政协干部队伍的理论水平和工作能力、建设高素质政协干部队伍的重要途径;是政协搞好自身建设,提高履行职能水平,做好新时期工作的需要;是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度,发展社会主义民主的需要;是推进中国特色社会主义建设的需要。人民政协成立六十年来,政协干部教育培训工作从产生到发展,经历了几个阶段,取得了一定成绩,但也存在很多问题。本文采用历时性考察、文献梳理、比较分析、因果分析等研究方法,阐述了政协干部教育培训工作的机制,开展政协干部教育培训工作的重要意义,回顾了政协干部教育培训工作的产生发展历程,考察了政协干部教育培训工作的现状,指出了政协干部教育培训工作存在的问题并分析了产生问题的根源:理念不科学,体制机制不健全,专业人才缺乏,人民政协事业自身发展的局限性,对改进政协干部教育培训工作提出了可行性策略:第一,坚持正确的指导思想,树立科学的培训理念;第二,构建布局合理、资源统筹、优势互补、有序竞争的政协干部教育培训体系;第三,加强政协干部教育培训机构队伍建设,培养选拔专业人才;第四,加强政协理论研究,推动政协事业全面发展。本文研究成果力求比较完整、真实地展现政协干部教育培训工作,有效推动政协干部教育培训工作改革发展,并丰富思想政治教育、政协、管理等相关方面理论。