【摘 要】
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随着我国市场经济的高速发展,盲目追求企业利润所带来的负面问题越来越多的显现出来,国内企业逐渐开始认识到承担社会责任对于企业自身发展的重要性,公众和政府也对企业社会责任披露提出了更高的要求。随着政策的引导,我国上市公司开始发布独立的社会责任报告,本文正是基于此,选取深圳证券交易所主板企业发布的社会责任报告做为研究样本,探索影响社会责任信息披露的影响因素。本文首先从国外和国内对于企业社会责任披露及其影
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随着我国市场经济的高速发展,盲目追求企业利润所带来的负面问题越来越多的显现出来,国内企业逐渐开始认识到承担社会责任对于企业自身发展的重要性,公众和政府也对企业社会责任披露提出了更高的要求。随着政策的引导,我国上市公司开始发布独立的社会责任报告,本文正是基于此,选取深圳证券交易所主板企业发布的社会责任报告做为研究样本,探索影响社会责任信息披露的影响因素。本文首先从国外和国内对于企业社会责任披露及其影响因素的研究成果进行梳理和回顾,然后结合利益相关者理论、委托代理理论和信号传递理论对企业社会责任
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当前,信息技术已经成为经济发展和社会进步的主导力量；特别是互联网、电子商务的迅猛发展和广泛应用,使得人类步入了一个信息化的时代。而在信息化背景下,IT控制已成为企业内控体系的核心内容之一。伴随着我国《企业内部控制配套指引》的正式发布,内控实施问题成为当前我国所面临的一项重大而迫切的课题。在这样的背景下,强化IT控制对内部控制的整体实施大有裨益。完善的IT控制不仅利于企业形成良好的控制环境,而且能有
子整(holon)的概念反映了实体同时具有作为“整体”的自治性和作为“部分”的协作性。自从1967年被提出以来,因其将系统论和还原论的观点有机结合到一起,holon作为一个新的建模元素,其方法论越来越被认为是对复杂系统进行分析、设计的有效手段,并逐渐受到人工智能领域、制造系统领域等许多学者的关注,尤其是在智能制造系统方面,最近十多年来得到了大量的研究。子整多主体系统(Holonic Multi-A
已有研究及实践经验表明,集群学习已成为促进集群发展的重要驱动力。通过集群学习,集群内企业间的合作关系得以深化,集群的竞争优势及核心能力得以保持。集群学习已成为集群及其成员转型发展所不可或缺的动力之一然而,不容忽视的问题是由于集群环境等的不同,随着集群学习的不断展开,学习行为所带来的转型绩效却呈现出明显的差异,有的集群通过集群学习成功转型,而有的则发展滞后甚至濒临倒闭。产业集群的主体是企业,只有先解
ERP实施的高失败率使得企业对此望而却步。提高ERP实施的成功率,帮助更多的企业受惠ERP所带来的巨大效益,已成为产业界和学术界亟待解决的重要问题。外购ERP软件已成为现在乃至将来较长一段时间内企业选择ERP的趋势。当企业做出外购ERP的决定之后,面对的首要问题即是如何实施。由于视角的不同,产业界的ERP实施方法论大多基于软件商或实施咨询公司的立场,鲜少有站在企业—ERP系统的购买者、参与者、受益
TL咨询公司是华南地区名列前茅的产品认证咨询服务公司,主要从事电器、灯具等需要带电工作的产品进入各国市场前认证的咨询服务。TL公司从1998年成立以来逐步建立了专业的服务队伍,积累了一定量的客户群体。随着各国对于带电产品安全性能的关注不断加强,国内对于产业结构调整的要求,制造型企业面临的生存压力日趋严重,他们对于服务单位的要求不断增加。TL公司长期形成的组织结构与流程方案在目前不断调整和发展情况下
随着我国社会发展的提速,特别是与国际社会接轨的步伐日益加快,我国的城市化进程进展迅速。在国际上,一个国家城市化的程度与速度是衡量其现代化程度的一个重要指标。在城市的改造、建设和扩展过程中,不可避免的涉及到城市拆迁问题。拆迁工作的好坏,决定着城市化的进程,进而间接影响着城市的整体发展。城市拆迁涉及社会经济发展及城市建设,也涉及到个人和群体利益,关系到社会的安定、团结以及和谐社会的构建。拆迁问题是城市
在全球化进程不断加快的背景下,在中国构建和谐社会已经成为时代的主题,而企业践行道德责任也是构建和谐社会的促成因素之一,企业缺失道德责任,不仅会使企业的利益相关者受到不同程度的损害,而且会在一定程度上加剧不同利益群体的利益冲突,加剧社会矛盾,这无疑会阻碍我国构建和谐社会的进程,所以,探讨我国当代企业道德责任的践行问题就显得更加重要。随着我国经济间的快速发展和社会主义市场经济体制的建立,企业的生产经营
近年来,随着市场经济的快速发展,各行各业也面临着越来越多的外部困扰,如环境恶化,政策限制,资源供需矛盾等。实现资源节约,保护环境,主动承担社会责任已成为企业不争的事实。然而把战略转化为行动时,企业如何识别影响企业社会责任的关键驱动因素,找准契入点,是许多企业十分关心和迫切希望解决的问题。但我国对社会责任指标的划分大多是借鉴或直接引用国外的,比较笼统,不便于具体行业在实践中的应用。考虑到我国制造业企
进入二十一世纪后,随着市场经济体制的完善和经济全球化进程的加快,我国企业面临着诸多挑战,竞争形势十分严峻,需要建立与企业成长和发展相适应的企业文化来实现企业的持续发展和管理上的突破。正如《财富》杂志所说:没有强大的企业文化、没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法成功。本文的研究基于和谐管理理论,特别是该理论中的“和谐”概念与系统和谐性的思想。本文第三部分和第四部分
在当今日益激烈的竞争中,信息化已经成为实现企业变革和提高企业竞争能力的重要手段。随着企业信息化发展的不断深入,集先进的管理理念、手段、技术与多种综合功能于一体的企业资源计划(ERP)已成为当前及未来企业信息化应用中的主导产品。然而,由于ERP项目实施的涉及面广、技术难度高、投入巨大、过程复杂,其实施成功率与实施效果长期以来远低于立项预期的水平,不仅浪费了大量的人力、物力,而且贻误了企业良好的发展机