企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是企业与社会经济发展到一定历史阶段的产物。当今，企业社会责任作为推动企业与社会、环境和谐发展的时代潮流，得到政府、社会和企业的高度关注与支持，企业社会责任运动已经发展成为全球化浪潮。国有企业作为我国国民经济的重要支柱，带头发挥积极履行企业社会责任的示范作用，是实现企业与各利益相关方共赢的重要举措，符合全面协调可持续发展的科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要。　　 论文以国有企业社会责任为研究对象，从企业社会责任概念及相关理论入手，明确了国有企业社会责任的特性。从外部环境和企业推进模式两个方面，分析研究国内外企业社会责任的发展与实践，总结了我国国有企业社会责任发展的存在问题，并分析原因。在此基础上，得出推进国有企业社会责任发展的外部促进机制，以国家电网公司（State Grid Corporation of China，SGCC）为例，构建企业内部社会责任管理模型。论文共分六章。　　 第一章是绪论，阐明研究背景、研究意义、研究现状以及研究思路和方法。第二章对国有企业社会责任的有关理论基础进行论述，明确基本概念和国有企业承担社会责任的特殊性。第三章是国有企业履行社会责任现状分析。回顾国有企业社会责任发展历程和成果，介绍了国家电网公司承担社会责任的实践，分析存在问题极其成因。第四章分析国外企业履行社会责任的外部环境、管理体系和个案，指出可供我国企业借鉴的经验。第五章提出了促进国有企业社会责任发展的对策建议。具体包括营造有利国有企业履行社会责任的良好环境氛围的五项建议措施，并且结合全面社会责任管理理念，以国家电网公司为例，构建“四个体系＋两项机制”的管理模型。第六章是结束语，总结全文主要研究结论，指出研究不足和下一步研究方向。