在世界范围内，失业保险制度是一项有着悠久历史的制度，它已经成为社会保障制度中一个重要的组成部分。而我国失业保险制度是随着经济体制的转型和国有企业的改革而成长起来的，具有发展上的滞后性和先天的不足性。我国的失业保险制度通过不断地努力和实践，在总体上逐渐完善起来，但它却存在着制度协调问题。制度协调问题已经成为制约我国失业保险制度进一步发展的“瓶颈”。研究这一问题，可以使我国失业保险制度与相关制度之间更加协调，可以促进我国失业保险制度与相关制度共同构建全面系统的失业保险体制，也可以使失业问题、贫困问题等一系列社会问题得到更彻底的解决。基于此，本文研究的目的就是要从制度协调的角度来完善我国的失业保险制度，推动它更好发挥其功能和作用，推动它更好地为广大人民服务。本文主要包括如下几个部分：在绪论部分，概括了我国失业保险制度的现状，并且指出目前所存在的制度协调问题。第一部分，分析了我国失业保险制度与下岗职工基本生活保障制度，我国失业保险制度与城市居民最低生活保障制度之间缺乏有机地协调，不协调所造成的社会影响及其相互协调的必要性和重要性。第二部分，从研究英国、法国、德国、美国、日本这些主要国家失业保险制度的协调模式入手，概括出三种不同类型的协调模式及其形成的原因。并且从它们的理论和制度当中得到了很多有益的启示。第三部分，阐述了加入WTO所带来的机遇和挑战，以及从制度协调的角度来完善我国失业保险制度的具体措施。在结论部分，总结了我国失业保险制度所存在的制度协调问题，以及从制度协调的角度来完善我国失业保险制度的价值和意义。