中国小家鼠Y染色体Sry基因遗传多样性分析

来源 :鲁东大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:letmesee_lw
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
小家鼠(Mus musculus)属哺乳纲(Mammalia)啮齿目(Rodentia)、鼠科(Muridae)、小家鼠属(Mus),是全球分布的人类共栖种。小家鼠的实验室衍生品系作为重要的模式物种,被广泛应用于生物学和生物医学研究的各个领域。小家鼠和人类关系密切,其生物地理模式与遗传分化模式可能与人类的迁徙、贸易联系、文化交流、移民活动、古农业的发展等直接相关。中国疆域辽阔,地形复杂,全境都有小家鼠分布,但中国小家鼠群体遗传多样性,尤其是Y染色体遗传多样性缺乏系统研究。本工作首次以Y染色体上的Sry基因系统探究中国小家鼠父系遗传的生物地理分布及遗传进化格局。通过采集15个省23个地区的212个雄性小家鼠个体,并进行基因组DNA提取,Sry基因片段PCR进行扩增和序列测定,使用分子处理软件分析碱基组成、定义单倍型,进行多样性分析并利用单倍型构建NetWork网络图和贝叶斯系统发育树,从而系统地研究Sry基因的特点和父系遗传结构特征。结果显示扩增的Sry基因片段平均长856 bp,基因碱基的平均含量分别为:A27.5%;T 30.7%;G 22.5%;C 19.3%,AT含量58.2%,存在明显的AT偏好。该片段有73个多态位点,简约信息位点22个,基因多样性较低。核苷酸多样性(nucleotide diversity)平均为0.00356,各种群的核苷酸多样性值从0.00096(周口)到0.00657(南宁)。总的单倍型多样性hd(haplotype diversity)为0.729,9个种群hd值从0.249(上海)到0.833(南宁)之间。利用DAMBE软件共定义了28个单倍型,其中S1和S2为主频单倍型,16个地区的117个样品拥有S1单倍型,12个地区62个样品拥有S2单倍型,S1和S2单倍型分别占比50.5%和29.7%,其余26个单倍型只占19.8%。我们通过对各地区和组成单倍型序列的碱基组成进行对比,发现不同个体之间、不同单倍型之间碱基差异较小,并且遗传距离也较小。根据单倍型分析和核苷酸多样性分析确定Sry基因虽存在一定遗传多样性,但同时具有较高的保守性。通过构建单倍型网络关系图可知S1和S2位为中心单倍型,其它单倍型以S1和S2为中心发散分布。利用单倍型序列构建系统发育树表明中国境内小家鼠Sry没有明显支系,这与母系遗传的线粒体系统发育树分为2个支系不同,揭示父系遗传的Sry基因保守、进化缓慢、突变率较低,在近缘物种间分歧不大。本工作为我们进一步全面深入研究中国小家鼠的父系遗传特征及Sry基因演化特征奠定了基础。
其他文献
从市场角度看,竞争优势表现为企业比竞争对手能提供更大的顾客价值,企业是否具备创造顾客价值的知识是建立竞争优势的关键,也即企业的现有知识能否与创造顾客价值所需的知识
本文首先运用专业化分工和演进理论分析中小企业融资困难的成因,指出其根源在于经济转轨时期分工不发达和协调失灵所至。然后引入关系型融资和意会知识的概念,提出关系型融资模
编纂地方志,是我国独有的优良文化传统,已延续两千多年。全国首轮省、市、县三级志书规划编纂6000余部,截至2005年,已出版5000余部。为保障地方志事业的健康发展,2006年5月18日,温
第五章 血液无机离子测定第一节 血清钾钠火焰光度法测定1 原理 火焰光度计是一种发射光谱分析仪器。待测的稀释标本,通过压缩空气与特殊装置喷成雾状,再与可燃气体混合,燃烧
为提高大中型泵站抽水装置效率,挖掘泵站节能潜力,节能降耗,根据大量现场测试资料,对实测泵站能耗现状和存在的问题进行了分析,提出了泵站开展节能工作的具体措施及各种节能
利益相关者理论要求对各个利益相关者相对于其创造的绩效,均衡的对其分配企业资源。本文建立了基于利益相关者利益的企业绩效评价体系,并探讨了其它企业如何定量的配置资源(管理
目的探讨甲状腺肿瘤超声临床诊断。方法对我院30例甲状腺肿瘤患者超声检查的资料进行整理分析。结果表明超声显像对甲状腺良性肿瘤的诊断符合率较高.具有较高的诊断与鉴别诊断
作者首先在阐释零时间企业出现的必然性、零时间及零时间企业的内涵的基础上,剖析了零时间的实现难点与零时间企业的实施难点,并对零时间与零时间企业的实现程度和条件进行研
护理管理是医院管理的重要组成部分。在新时期,护理管理出现了一些新热点,医院管理者必须不断研究这些热点以便更好地搞好护理管理。本文探讨了护理安全管理、加强护理人性化管
本文研究了企业特征(如规模、行业和所有国)对不同人力资源管理实践的采用,进而对企业绩效的影响。我们主要考虑以下几方面的人力资源管理实践:人力资源计划、遴选、培训、薪