地方领导干部创建政绩中存在的问题及对策

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政绩是党政领导干部运用公共权力谋取公共利益所取得的成绩。地方领导干部是代表人民行使公共权力,因而维护和实现人民群众的公共利益是地方领导干部创建政绩的出发点和归宿点。本文旨在对当前我国地方领导干部创建政绩中存在的偏离或损害人民群众利益的问题进行全面系统的研究,并在此基础上提出治理对策。文章首先阐述了政绩的科学内涵,在此基础上,对当前我国地方领导干部在创建政绩中偏离和损害人民群众利益问题的主要表现进行概括和论述,并揭示其危害。随后,文章从权力配置和权力运行、权力控制等方面,深入分析当前我国地方领导干部创建政绩存在的问题的原因,即:权力运行导向上的偏误即以经济增长为主导的片面的发展观、权力控制方面考评机制的偏差即不合理的政绩考核体系、权力过于集中和权力监督不力、权力运行中的决策机制不够科学民主以及权力行使主体自身素质的局限性等。最后,文章对治理地方领导干部创建政绩中存在的问题提出了相应的对策:一是加强地方领导干部科学发展观教育和正确政绩观教育;二是建立科学合理的政绩考核体系;三是进一步完善党政领导干部选拔任用机制;四是建立健全科学民主的决策机制;五是合理配置权力和强化权力监督。
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