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我们现在所处的时代是一个科技发展的时代，科技的发展带动了经济全球化和文化的寻根和认同。在漫长的人类历史文明中，科学管理“工具理性”的光辉是非常短暂的。今天工具理性已经是非常不必要的，而且其社会代价太过于沉重，人类终究需要实现人与人之间的和谐。无疑，探讨管理思想的回归——即从只限于研究技巧、方法和程序的科学管理回归到强调管理中的人的人文管理——是一场“返朴归真”的革命。 我国的管理学在前一个时期的主导思想是西化，即沿袭西方科学管理思想，然而实际上西方管理思想对于我国企业而言