颜色是人类知觉最基本的形式,它对高级认知过程的加工具有重要的影响作用。然而,时至今日有关颜色对创造过程的影响的研究甚少。为了探索这个问题,本研究设计了三个行为学实验调查常见颜色是否对创造过程存在影响。在实验一中我们使用HSL系统选取六种颜色(蓝、绿、橙、紫、红和黄)来调查这些颜色对创造想象问题解决的影响。结果表明创造想象的新颖性在不同颜色条件下存在着显著差异,其中紫色条件对创造想象任务的解决具有较大的促进作用。各颜色条件下,被试在该任务中表现出的新颖性由高到低分别为紫色,橙色,黄色,红色,蓝色和绿色。这和前人研究结果不一致,前人研究取得了蓝色或绿色对创造性问题解决具有促进作用。实验二采用远距离联想任务来检验六种颜色的效应。各颜色条件的正确率和反应时两个反应变量均无显著差异。实验结果没有发现颜色对远距离联想问题解决具有显著的促进效应。我们认为可能由于较小的颜色刺激面积和/或没有较短的任务时间影响了潜在的颜色效应。实验三采用发散思维任务来检验六种颜色的效应。在变通性,新颖性,流畅性以及综合得分上,各颜色条件之间都没有显著差异。结果没有发现颜色对发散思维问题解决的效应。这可能是任务时间过短导致颜色效应不够明显。总的来说,本研究的主要实验发现了颜色对创造想象任务的解决具有显著的影响,即紫色条件对创造想象任务的解决具有较大的促进作用。紫色对创造想象任务表现的促进作用,可能有两种原因：(1)由于紫色诱发了被试的负性情绪,进而对其创造性问题解决产生了积极影响；而其他颜色由于会让被试有着愉快、舒适等正性的情绪状态,反而不利于问题解决。(2)紫色在这六种颜色中是最不常见的颜色,鉴于创造是一个打破思维定势的过程,不熟悉的颜色会作为启动线索起作用,能暗示或者激发我们去以非常规思维模式来思考问题。因此,紫色条件下有利于创造性问题解决。其余两个实验提供了有关研究的宝贵经验,即创造性任务时间的长短和颜色刺激面积的大小可能影响颜色的效应。颜色刺激面积小,创造性任务时间短都可能不利于颜色效应的显现。