今天，在全球范围内越来越多的上班族都在抱怨精神与身体的双重痛苦:疲劳、头痛、颈椎疼痛等问题，这些问题和症状是高科技为现代办公带来方便快捷的同时带来的无可避免的弊端。办公空间内与日俱增各式各样的办公设备一方面为办公人员带来了工作的效率提升，另一方面也在影响着使用者的身体健康，加上办公空间内的通风换气的机会较少，采光不好等因素，使用者的很多身体不良症状都源自办公建筑差强人意的空间品质。　　为了让使用者有更好的空间环境，现代办公建筑设计提供了多种解决途径。有时，建筑师预设自己是空间的使用者，揣测办公建筑空间在项目落成之日起的使用情况。而真实的使用者，并不如建筑师设想的那般使用空间。建筑师忽略了办公人员有着独立的个人意志，能够自主选择行为活动方式，更有甚者能够积极的参与空间的二次创造。因此，在行为心理学理论指导之下，认真了解使用者具体的行为、心理需求设计师才能创造出真正适合办公人员的高品质绿色化空间。　　因此在理论指导下论文主要内容可分为六部分。第一章，背景、研究的意义与目的、研究的现状、相关的基本概念、研究的主要内容;第二章，理论部分，行为的定义、行为理论下的空间分类、感知空间和行为之间双向的关系;第三章，办公建筑空间研究，空间的具体构成、空间的分类、空间的界面构成;第四章，人的行为特征研究，行为的心理特征、行为的分布特征、行为的流动特征、办公建筑实例中使用者行为心理调研;第五章，依据理论分析以及调研所得行为心理需求要点，整理绿色化空间设计策略，并按照办公建筑办公空间、交通空间、辅助空间展开研究;最后得到结论。　　基于行为心理学的绿色化空间，是感性与理性的结合。这种设计思路能赋予办公建筑空间更多的人文主义的关怀。但是，我国现存的优秀办公建筑绿色化空间较少，一手资料比较难以收集。同时，办公建筑涵盖的面比较宽广，笔者个人水平有限，研究不能面面俱到，还请各位读者进行指正。