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企业文化作为一种管理方式,反映了企业管理的高层次追求;重视企业文化建设,凸现企业经营管理个性,体现了成功企业的共同特征.现在越来越多的国内企业开始关注企业文化的建设,联想集团注重企业文化建设的成功经验,为企业的发展展示了良好的榜样.本文通过对企业文化含义、构成、功能和联想集团企业文化建设的分析,阐述了联想集团企业文化建设的成功经验及不足,为发展企业文化、提高企业管理水平提供借鉴.