生育观念受政治、经济、文化发展的影响,传统的生育观念是多生多育、重男轻女,现代生育观念逐步发展为少生优生、男女都一样。生育决策包括生育意愿和生育行为,女性最佳生育年龄在23到30岁之间,80后的未婚和已婚女性正处于育龄期的黄金时期,她们的生育决策会对我国的人口发展趋势产生至关重要的影响。80后女性也正处于刚完成学业进入社会或是已经工作的发展阶段。择业期与婚育期的同步让职业女性面临角色紧张与冲突,一方面是发展事业的重要阶段,另一方面是生育后代的责任。本文以社会性别理论和角色冲突理论为基础,采用定性的研究方法,通过访谈的形式,研究城市80后高知职业女性的生育决策,分析影响她们生育决策的因素并提出相关建议和意见。本文研究发现城市80后高知职业女性的生育意愿受生育文化和教育的双重影响,她们仍然将生育和养育孩子作为人生的重要事件,并且非常注重为孩子创造良好的成长环境,同时希望加强自身对孩子的教育和培养。未婚女性将工作放在重要位置,但已婚女性在生育孩子后重心会倾向于家庭。当工作和生育之间有冲突时,职业女性会尽量维持平衡,但在最终决定时,会将生育放在更重要的位置。80后高知职业女性的生育意愿和生育行为不一致,她们的理想孩子数量是两个,但在现有条件下,实际都是生育一个孩子。对于性别,80后高知职业女性没有明显的偏好。影响她们生育决策的主要原因包括计划生育政策、社会支持力度和职业发展前景。城市80后高知职业女性是计划生育政策后出生的第一代,了解这类人群的生育决策有助于研究我国人口发展现状和未来发展趋势,也有助于继续推行和完善计划生育政策,对我国人口素质的提高和社会的稳定和谐发展有重要意义。