信息技术应用广泛可以与各行业有机结合,为我国传统行业信息化转型提供支持,有利于我国产业结构调整,发展数字化产业。十四五规划中提出了创新驱动发展的战略,国家大力支持信息技术行业的发展。信息技术行业为知识密集型产业,产业创新活跃,研发投入高。高投入、高收益的信息技术企业在市场竞争中面临着很多不确定性因素,可能存在宏观风险和内部风险。信息技术行业上市公司想要在市场环境中持续平稳发展,取决于企业绩效水平,而企业绩效水平又与企业内部控制紧密相关。完善的内部控制体系不仅可以防范外部风险,还可以使企业内部各个环节相互协调,提高企业经营管理效率,保障企业可持续发展。因此,针对信息技术行业上市公司内部控制的有效性和企业绩效进行分析,本文基于内部控制的五个目标,量化企业内部控制的有效性,具体分析内控目标完成度对企业绩效的影响,促进企业内部控制体系建设,完成目标活动,提高内部控制有效性,实现企业价值最大化。本文研究采用理论与实证相结合的方法。梳理国外相关文献和基础理论为本文提供理论依据,分析了信息技术行业上市公司的内部控制现状,论证了提高内部控制有效性的必要性,基于此提出相关假设。选取2016—2020年沪深A股信息技术行业上市公司作为研究对象,采用主成分分析法构建企业综合绩效指标,选取迪博内部控制指数和五个目标层级指数来量化内部控制有效性。基于研究假设和变量设计构建模型,实证分析内部控制有效性对企业绩效的影响。稳健性检验使用总资产净利率替代企业综合绩效验证相关假设。实证结论:有效的内部控制对企业绩效具有促进作用。战略层面目标、经营层面目标、报告目标、合规目标、资产安全目标五大目标的完成程度与企业综合绩效显著正相关。科学有效的内部控制体系将促进企业完成总体战略目标,实现经济效益。根据实证结果提出以下建议:第一,完善内部控制有效性体系建设;第二,完善风险评估体系建设;第三,完善监督体系建设;第四,加强员工教育培训;第五,加强信息沟通机制建设。