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自技术产生后,就无时不在地区或国家间转移。技术转移最重要的意义在于它推动着技术成果更广泛的使用,而协同创新是继原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新之后,对进一步解放和发展科技生产力提出的新任务,为技术转移提供了新的组织模式。 本文首先分析我国技术转移现状,从技术转移法律法规、中介服务体系、科技进步贡献率及成果转化率等四个方面进行阐述,总结我国技术转移目前还处于初期发展阶段,还存在知识产权法律保护力度不够、辅助支撑体系功能单一、科研与市场脱节等问题,新形势下如何提高技术转移绩效,是我国亟须解决的问题,也是本文研究的重点内容。其次,在协同创新视角下对主要的技术转移模式,即对直接转让模式、产学研联合研发模式、组建研发实体模式的优势和局限性进行全面而系统分析的基础上,归纳现阶段技术转移具有整体性、复杂性、市场化三大特点,并对转移模式的发展趋势做出分析。从技术转移的发展趋势、我国技术转移发展战略及模式与绩效关系三方面研究,得出产学研联合研发模式符合我国现阶段创新体系的建设,适应我国技术转移的发展战略。再次,考虑转移过程中转移要素、主体及主体间互动,从主体特性、要素特性两个维度对产学研联合研发模式影响因素进行分析,结合南京市技术转移实际,对南京市企业实地调研,采用现场发放方式共发放70份问卷,通过对回收的48份有效调查问卷所获得的数据进行统计分析,分析了协同创新的主要因素。识别出影响技术转移绩效的4个关键因子:核心主体协同互动、核心主体技术协同、技术特性、辅助主体的协同。其中转移绩效与核心主体协同互动、核心主体技术协同显著正相关,核心主体的技术协同系数最大,说明在技术转移过程中,核心主体的技术能力对技术转移绩效的影响力最强;核心主体协同互动影响力次之;技术转移辅助主体的协同对技术转移绩效没有显著影响,正说明目前辅助主体的作用发挥的还不充分;技术转移绩效与技术特性显著负相关。最后,针对南京市技术转移现状提出提高转移绩效的建议,以促进南京市技术转移的发展。