自技术产生后，就无时不在地区或国家间转移。技术转移最重要的意义在于它推动着技术成果更广泛的使用，而协同创新是继原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新之后，对进一步解放和发展科技生产力提出的新任务，为技术转移提供了新的组织模式。　　本文首先分析我国技术转移现状，从技术转移法律法规、中介服务体系、科技进步贡献率及成果转化率等四个方面进行阐述，总结我国技术转移目前还处于初期发展阶段，还存在知识产权法律保护力度不够、辅助支撑体系功能单一、科研与市场脱节等问题，新形势下如何提高技术转移绩效，是我国亟须解决的问题，也是本文研究的重点内容。其次，在协同创新视角下对主要的技术转移模式，即对直接转让模式、产学研联合研发模式、组建研发实体模式的优势和局限性进行全面而系统分析的基础上，归纳现阶段技术转移具有整体性、复杂性、市场化三大特点，并对转移模式的发展趋势做出分析。从技术转移的发展趋势、我国技术转移发展战略及模式与绩效关系三方面研究，得出产学研联合研发模式符合我国现阶段创新体系的建设，适应我国技术转移的发展战略。再次，考虑转移过程中转移要素、主体及主体间互动，从主体特性、要素特性两个维度对产学研联合研发模式影响因素进行分析，结合南京市技术转移实际，对南京市企业实地调研，采用现场发放方式共发放70份问卷，通过对回收的48份有效调查问卷所获得的数据进行统计分析，分析了协同创新的主要因素。识别出影响技术转移绩效的4个关键因子:核心主体协同互动、核心主体技术协同、技术特性、辅助主体的协同。其中转移绩效与核心主体协同互动、核心主体技术协同显著正相关，核心主体的技术协同系数最大，说明在技术转移过程中，核心主体的技术能力对技术转移绩效的影响力最强;核心主体协同互动影响力次之;技术转移辅助主体的协同对技术转移绩效没有显著影响，正说明目前辅助主体的作用发挥的还不充分;技术转移绩效与技术特性显著负相关。最后，针对南京市技术转移现状提出提高转移绩效的建议，以促进南京市技术转移的发展。