当前,法官职业化已经走过舆论宣传和必要性论证阶段,进入了实践探索时期。本文共分四节,对法官助理制度的相关问题进行初步探讨,通过分析我国法官助理制度的基本内涵和实施背景、法官助理制度的价值、我国法官助理制度在试点过程中积累的经验和存在的问题等方面,提出了应从我国的实际出发,推行法官员额制度,健全法官助理的监督管理机制,加快立法进程,构建中国特色的法官助理制度。第一节法官助理制度概述。本节共分为三个部分,具体包括法官助理制度的性质、法官助理制度的基本内涵和我国法官助理制度的实施背景,分析了法官助理制度的含义及实施动因。第二节法官助理制度的价值分析。本节具体分析了法官助理制度与实现法官职业化和精英化、确保审判公正与效率之间的内在联系,提出了法官助理制度对培养法官后备人才的重要意义。第三节我国法官助理制度试点法院情况分析。本节通过分析湖南浏阳法院的试点情况,总结了许多可贵的经验,对其他法院具有借鉴意义。本节同时也归纳出了这一制度全国部分法院试点过程中所暴露出来的问题,以及所遇到的阻力。第四节我国法官助理制度的构建。本节提出了要在总结试点经验的基础上,根据我国的国情,构建中国特色的法官助理制度。本节同时也提出了构建这一制度的具体措施,包括明确法官助理的来源和任职条件、科学划分法官助理的职责和分工、推行法官员额制度、合理确定法官助理的配备模式、理顺法官助理与法官及书记员的关系、建立法官助理的监督和管理机制、完善与法官助理制度相关的法律等等。