自核心能力理论1990年被首次提出之后，在理论界迅速占据了主导地位，成为指导企业经营和管理的重要理论之一。随着对核心能力研究的不断深入，人们对核心能力测度问题日益关注，但迄今为止，对核心能力测度的研究较少，对能力度量进行大规模统计研究的更少，因此对能力本质与作用进行量化的实证研究大有可为。尤其在经济全球化、国际竞争日趋激烈的21世纪，对企业自身能力与其主要竞争对手及国际主要厂家的核心能力的量化比较研究对于我国企业参与国际竞争具有现实意义。在此背景下，本论文试图寻找一种可操作性强的科学有效的企业核心能力的定量化测度方法。 论文主要采用理论分析与专利统计研究、实证研究相结合的方法，首先在核心能力清晰界定的基础上，通过对以往核心能力测度方法的综合评述，提出了专利指标分类测度法。该方法主要利用专利的技术情报和经济情报功能，主要利用专利指标及其它工业产权相关补充指标，构建了核心能力定量化指标体系，利用突变层次分析法分别从企业技术能力、市场能力、组织能力三方面进行了综合测度，并选取世界九大家电企业为分析样本，进行了实证对比分析，验证了专利指标分类测度法的可行性。