企业成长过程中,众多企业越来越倾向于通过构建网络组织来获取共享资源。据此创造竞争优势,实现企业新的跨越。这种通过建立企业间正式和非正式的网络关系以寻求网络化成长的集群企业正成为学术界近年来的研究热点。本文将所探讨的集群企业网络化成长模式与机制问题分解为两个科学问题：一是集群企业为什么会选择网络化这种成长模式和机制；二是什么样的集群网络有助于企业网络化成长,不同特征的集群网络通过什么方式和途径影响企业的成长。首先在总结以往相关文献的基础上,对集群企业网络化成长的概念进行了界定,深入分析了集群企业网络化成长的理论基础和动因,建立了集群企业网络化成长过程中,从形成网络结构、网络化成长运行机制到企业经营绩效提升的研究框架。本文通过实证数据探究了北京高新区集群企业网络结构的现实情况,进而通过社会网络分析和复杂网络分析中的网络特征对比方法以及案例分析方法,刻画了集群网络结构,分析了集群企业网络化成长机制和三种网络化成长模式,并运用案例和实证数据,进一步证明了高新区集群企业网络化成长的机制及模式。 研究结果表明：(1)集群网络结构为一个复杂的拓扑结构,它包含了集群内主体的各种联系,如信息网络、交易网络、技术创新网络和文化法律网络,各网络均体现一定的网络结构特征。(2)集群企业网络化成长机制是集群企业与集群网络系统及结构的相互作用、相互协调从而促进企业成长的运作过程。通过网络化成长的运行机制,集群企业获得网络结构的资源和优势,提高企业成长的绩效。(3)集群企业网络化成长模式分为星型模式、平行模式以及虚拟模式,基于此可将集群企业网络化成长模式分为产业链网络为主体的网络化成长模式、以创新网络为主体的网络化成长模式和以组织学习网络为主体的网络化成长模式。(4)通过对高新区企业的成长过程及集群网络结构演变的实证研究,证明了目前高新区集群企业网络化成长的一般模式以及网络化成长机制与企业成长绩效的正相关关系。 集群企业网络化成长近年来不仅成为管理理论界关心的热点问题,并随着中国经济实力的增长,呈现日趋成熟的实践意义,本文的研究结论对我国高新区集群企业的网络化成长机制和模式理论研究推进有着重要的现实意义,同时也为国内企业选择网络化成长模式提供决策依据。