【摘 要】
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21世纪是全球化的时代,也是知识经济的时代,企业组织的发展变化必然会加快许多,也就是各种各样的网络组织形式,如企业集群、战略联盟等,正越来越多的出现在经济生活中。在企
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21世纪是全球化的时代,也是知识经济的时代,企业组织的发展变化必然会加快许多,也就是各种各样的网络组织形式,如企业集群、战略联盟等,正越来越多的出现在经济生活中。在企业组织网络化发展、市场竞争日益激烈的背景下,企业想要求得生存和发展的空间,就必须在进行内部优化的同时,和其他企业进行专业分工、资源互补的合作行为。对于技术创新来说,各种各样的组织网络非常重要,企业想要提高自己的技术创新绩效,就必须与外界建立广泛的联系,如与供应商、客户等各种企业,高校、科研机构等技术组织,以及政府银行等公共部门等,同时还要加强企业内部之间的联系。企业对所在网络和合作关系进行高效管理的能力,则成为了企业的一种核心能力。这种能力就是企业的网络能力。本文首先对企业网络能力的相关概念和理论,进行了总结和回顾、论述了企业网络能力提升的重要性。同时,基于当前有关企业网络能力的研究现状,分析了企业网络能力的内涵和构成,并根据Moller的企业网络能力模型,开发了测度企业网络能力的指标。然后,对湖南金三星煤机制造有限公司的基本情况和网络发展状况进行了介绍。进而,本文会采用基于层次分析法的模糊评价对湖南金三星煤机制造有限公司的网络能力进行测评,以发现企业网络发展与管理方面存在的问题和网络能力的有待提升之处。通过研究发现,网络愿景能力、网络构建能力、关系管理能力三个维度均为“一般”,剩下的组合管理能力维度的评价结果属于“比较强”。企业整体的网络能力也只是一般。最后,文章会据此提出相应的网络能力提升策略和建议,以帮助该公司及同类型企业提升企业竞争力。
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