进入21世纪以来，世界进入了一个更加快速发展的时期，在这当中，高新技术的成长和应用是一股巨大的推动力量，高新技术企业成为国家、政府、投资者关注的对象，如何客观、正确的评价高新技术企业绩效也成为一个学术界和企业界讨论的热点话题。由于高新技术企业的高投入，高创新，高智力等不同于一般企业的特点，仅仅用财务指标评价高新技术企业的绩效存在很多缺陷。平衡计分卡作为发展较为成熟的工具，在一定程度上恰好适应高新技术企业的特点和绩效评价的要求，能够全面、科学、客观地评价高新技术企业的绩效。本文首先介绍了国内外高新技术企业绩效评价研究现状，指出各自存在的问题。然后结合平衡计分卡体系，对其进行扩展，构建出更加适合高新技术企业的绩效评价指标体系，从财务、利益相关者、研发创新、内部业务流程和学习与成长五个方面对高新技术企业绩效进行合理评价。接下来，分析各种现存的综合评价方法，结合层次分析法、三角模糊综合评价法构建了适合高新技术企业绩效评价的模型。最后结合模型对高新技术企业的绩效评价进行实例分析，评估出企业的绩效结果，验证了评价模型以及指标体系的可行性。