自我国改革开放以来,政治、经济、文化的发展取得了全面的进步。社会的飞快发展同时也对政府的职能建设和管理机制提出了更高水平的要求。所以加大机构整合力度、探索职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制是加快我国行政管理体制改革的必然要求。于是在2008年,我国启动了政府机构大部制改革。自我国启动大部制改革至今,已进行八年之久,国家层面已基本改革完毕。黑龙江省的改革仍没有完全结束,改革进程中面临着诸多的困境与挑战,问题也尤为突出。为了更好推进黑龙江省的大部制改革的进行,完善改革过程出出现的问题,文章将视角对准了黑龙江省进行研究。全文共五部分,首先在绪论以及第一章,笔者对于地方政府大部制理论基础、相关概念以及发展简史进行了阐述和梳理。通过对于概念的界定,本文在下一部分开始对黑龙江省目前阶段的大部制改革进行了归纳和总结,找到黑龙江省大部制改革取得的成绩,然后分析了黑龙江省大部制改革存在的问题。针对以上问题笔者在下一部分中,通过借鉴西方发达国家大部制改革过程中的经验,找到具有正对性的对策。最后针对黑龙江省现阶段的大部制改革问题,提出了改革应当遵循的原则以及具有对策建议,以期更好地推动黑龙江大部制改革的进行。