决定我国篮球运动可持续发展的重要因素是篮球后备人才的培养,这是关系到我国篮球运动发展的一项非常重要的工作。本文对长治市高中男子篮球队的现状进行了深入的调查研究,希望对长治市篮球后备人才的培养起到积极地推动作用。本文通过综合运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等多种科研方法,以参加2012年长治市高中生篮球联赛的16支队伍为研究对象。结合运动员选材、运动训练学、体育管理学、学校体育学和体育统计学等相关理论,对长治市高中男子篮球队的基本情况做了全面的了解,希望能发现长治市高中男子篮球队存在的问题,并找出这些问题的根源,为长治市高中男子篮球的稳步、健康发展提供有效的对策和可行性建议。本文主要从球队的管理情况、队员情况、教练员情况、训练情况、经费、场地、器材设施保障情况和比赛情况等六个方面进行研究,得出以下结论：(1)长治市部分高中领导对学校体育工作不太重视,篮球队管理体制不健全,使教练员的工作积极性和队员的训练态度受到影响；(2)队员多为校内选拔,参加训练的主要动机是为了升学,多数队员对文化课的掌握程度不是很理想,因为他们没有能够正确处理学习与训练的矛盾；(3)长治市高中篮球教练员训练热情高,并且年龄和职称结构较为合理,但普遍执教经历不足,接受专业培训较少,又加之教学任务重、待遇较低,所以会对球队的训练质量有一定的影响；(4)队员训练时间能够得到保证,但训练手段单一、科学化训练程度不高。(5)高中篮球队的经费来源渠道少,不能保障正常的训练和比赛,学校场地、器材比较充足,基本能够保障日常的训练；(6)篮球比赛机制不健全,队员参加比赛的次数较少；本文针对长治市高中男子篮球队存在的以上问题,提出如下发展对策：(1)对学校领导加强引导、转变人才培养观念,明确高中篮球队为国家培养篮球后备人才的战略地位,采取多层次的监督,做到科学管理,更好的为长治市培养篮球后备人才：(2)在队员的选材上要多指标、多方位的进行选材,实现科学选材。与此同时还要积极引导篮球队员处理学习与训练的关系,将教学与训练紧密结合；(3)要强化教练员的队伍建设,主要是通过办理基层教练员培训班,聘请有经验的教练员根据实际情况进行针对性辅导,以提高教练员的执教水平。同时,还要注重引进有专业背景的教练员和高水平运动员,他们既有运动经历、又有执教经历,有利于长治市高中篮球教练员队伍的建设；(4)制定相应的训练计划并在训练过程中严格执行训练计划,提高科学化训练水平；(5)拓宽经费来源渠道,多元化筹集训练经费,为训练和比赛的正常进行提高物质保障；(6)要充分发挥篮球协会组织和调节的作用,努力完善长治市高中篮球竞赛制度,尽可能多的为队员提供比赛机会,真正使比赛成为检验训练效果和发现优秀篮球后备人才的平台。