企业文化在企业生产经营实践中表现出强大的生命力。在出版竞争日趋激烈的今天,加强出版社企业文化建设已经成为深化出版改革,强化出版社自身竞争实力的一个重要问题。本文立足于企业文化的基础理论知识,结合青少年刊社企业文化的发展现状,分析该组织企业文化形成的原因及利弊,从而为该刊社的企业文化建设提供一条可以借鉴的思路。本文撰写过程中,通过查阅大量文献和问卷调查的手段获取论证资料,论证分析过程中采用了将定量分析与定性分析相结合的方法。文章首先列出企业文化的内涵、作用及该理论的发展现状,然后分析青少年刊社的企业文化发展情况,理论结合实际,从而进一步分析刊社应该如何建设企业文化。具体的建设方案包括:设计原则、构建目标、内容设计,并列出在实际操作中的实施步骤。另外,为保障刊社企业文化创建顺利实施,文中还提出相应的保障措施,包括加强组织领导和健全组织机构,完善运行机制和考评制度,设立企业文化建设专项经费。文章以理论为基础,结合刊社具体的经营实践,提出针对性的企业文化建设方法,期待能为刊社企业文化管理发挥一定作用。