股权激励是一种目的在于吸引和留住企业的核心人员、激励管理团队的一种方式。它是指上市公司通过给予其激励对象(一般而言即高层管理人员和核心技术人员)以限制性股票或股票期权等一定经济权利的方式,使得激励对象与公司股东的利益牢固捆绑,让经营层能够以股东的身份参与到公司的各项决策中来,经营者与所有者共担风险、共享利润,可以在一定程度上解决委托代理问题,达到尽心尽力地为公司的长远发展而努力的目的。股权激励公告的发布通常会对投资者预期产生影响进而影响到企业的股价,引起股票市场价格的波动,即产生市场反应,这种价格异常波动对于企业的价值来说是具有明显的影响作用的。本文使用事件研究法,选取2014-2016年期间创业板市场公布了股权激励方案的上市公司作为样本,对公告股权激励方案所产生的市场效应展开实证研究。经过对共计82个样本研究分析,结果表明:1.创业板市场的上市公司公告股权激励这个事件具有正的市场效应,股票价格有明显提升,但是持续时间很短。2.创业板市场中的公司由于其所属行业不同,股权激励带来的市场效应也有所差别。3.公司使用限制性股票作为其激励方式的占大多数,且市场对于使用限制性股票的市场效应比使用股票期权方式的公司要高。4.公告股权激励方案的事件日以前,公司股价就出现了显著为正的异常收益率,说明股权激励公告方案提前就泄露出去了。