就业是民生之本,是贯彻落实科学发展观的本质要求。早在计划经济时代,上海市就开始出现社区就业形式,但是,当时还没有明确提出社区就业的概念。从上世纪末开始,上海社区就业以前所未有的速度发展,上海市无论是在政策、资金支持力度方面,还是在创新社区就业模式方面,都做出了很多卓有成效的尝试,取得了良好的效果。目前,目前在就业人数、企业数量、服务机构设置等方面都形成了一定规模,但是由于相关人员观念、政府政策等因素影响,目前也暴漏出了一定问题与不足,制约上海市社区就业再上新的层次水平,引起社会各界的关注。论文首先通过对社区就业国内外相关研究的整理、概括,结合上海实际情况,总结得出社区就业、社区服务等定义及特点,厘清了相关概念内涵。其次,回顾上海市社区就业发展历史,梳理与总结其目前发展情况,归纳得出目前上海市社区就业发展过程中存在的问题及其不足,并对其未来容量进行了简单测算。在结合社区就业影响因素的基础上,通过对比国内外经验做法,提出了:“政府调整自身定位,寻找与市场力量平衡点;创新就业思路方法,提高相关人员就业积极性;改革社区服务体制,挖掘社区就业岗位潜力”三项促进社区就业进一步发展的针对性建议与思考。