我国基层公务员激励机制优化研究

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随着社会变迁速度加快,相比我国经济的蓬勃发展,经济建设所获得的举世瞩目的成就,我国公共部门的行政体制改革进展却不尽如人意,尤其是在基层公共部门中,部分公务员工作态度消极,严重影响了公共部门的行政效率,究其原由,主要是由于现有的激励机制还不完善,未能对公务人员进行有效激励。因此,本文着眼于我国基层公务员激励现状的分析,以国内外当代管理学中的激励理论为指导,结合我国基层公务员的特征及激励机制的特殊性,在分析对比美国、英国、法国及新加坡四国公务员激励机制特点的基础上,采用文献研究结合调查问卷的方法,对近年
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低比转速离心泵具有流量小、扬程高的特点,在石油和化工等领域有着广泛的应用。汽蚀性能差一直是困扰低比转速离心泵研制和发展的关键难题之一。当离心泵发生汽蚀时,将产生振动和噪声,汽蚀特别严重时离心泵机组将不能正常工作,从而严重降低了泵的使用效率和工作的稳定性,在叶轮前安装诱导轮是提高离心泵抗汽蚀性能的主要方法。因此分析前置诱导轮对低比转速离心泵汽蚀特性和内部流场的影响具有重要的意义。本文采用数值模拟和实
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