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该文从经济学说史和国内外的经济增长实践论证了实行以人力资源开发为依托的集约型经济增长的必要性,并从人力资源开发所包含的人力资源利用,人力资源素质,人力资源配置三方面内容,具体分析中国人力资源开发的现状、特征和对中国经济增长方式及增长方式转变的影响,并提出相应的对策.鉴于人力资源开发的重大意义,该文认为应把人力资源开发作为中国的一项基本国策.