在日益深化的经济全球化背景下,优势农业的国际分工已从产业间深入到产业内、产品内的全球价值链分工,并将部分专业化农区集群嵌入到全球价值链,使其成为世界经济的一部分。嵌入全球价值链是企业(集群)参与国际市场竞争的重要途径,也是企业不断升级提高自身竞争力的有效途径。目前,关于企业创新与企业竞争力的研究一直都是经济学与管理学领域的研究热点,然而基于全球价值链视角进行企业创新能力研究的成果还较少,考虑企业(集群)创新对企业嵌入全球价值链的驱动作用的研究则更少。而经济全球化背景下,企业不仅应以全球化的视野谋划和推动创新,更应以创新驱动谋求参与国际竞争。本文以专业化茶区——福建省安溪县为研究对象,通过构建茶叶企业的创新能力评价指标体系,采用空间统计、主成分分析和Logistic回归等方法,解析了安溪县茶产业价值链结构与空间分布特征,分析了安溪县龙头和骨干茶企创新能力的组成结构,探讨了影响专业化茶区茶企嵌入全球价值链的主要创新因素及其影响机制。研究结果表明:(1)影响专业化茶区集群创新能力的主要因素可分为茶企的内、外部因素,对于安溪县龙头与骨干茶企来说,影响其创新能力的主要因素为企业内部资本和创新投入。(2)在安溪县茶企创新能力评价指标中:技术咨询次数、经常合作的外部专家人数、5年以上工龄的技术员人数、年度研发投入经费、最近3年实施的研究开发项目数、最近3年专利总数、中高级职称科技人员人数等因素对安溪县茶企创新能力的影响较大,而教育培训课程可获得性和专业性研究机构支持力度因素对安溪县茶企创新能力的影响相对较小,反映出企业自身内部资源和创新投入对企业创新能力的促进作用比外部创新环境对其产生的作用更大。(3)来自企业内部创新的要素中:年度研发投入经费、最近3年实施的研究开发项目数和经常合作的外部专家人数3个因素对企业嵌入跨省/全球价值链有显著影响。其中年度研发投入经费、最近3年实施的研究开发项目数对企业嵌入跨省/全球价值链呈正向影响,而经常合作的外部专家人数则与之呈负相关,随着企业所嵌入价值链层级的不断提高,企业内部化发展趋势加强,对外咨询交流会减少。基于以上研究结果,本文提出了全球价值链下专业化茶区茶企(集群)提升创新能力的主要途径与对策:第一,支持与引导茶企嵌入全球价值链、专门建设涉茶企业的信息平台,为企业提供全方位的共享式数据及专业化服务,在金融、财政、政策等方面支持茶企建立海外加工和组装基地、设立营销中心;第二,改革茶业创新资金筹集、申请和资助制度,多层次、多类型设立地方政府专项科学基金,积极支持茶企申报创新基金、科技转化和产业化项目、拓宽茶企创新资金融资渠道;第三,帮助茶企引进和培养创新人才,完善人才引进政策、建立创新人才保障机制和创新人才奖励机制;第四,鼓励茶企进行生产智能化创新,引导茶产品生产智能化、积极倡导茶产品多样化、推动茶产品价值多元化。