上海东方大鲨鱼俱乐部高层人力资源管理的现状及其评价研究

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随着社会经济的高动态和市场竞争的日益激烈,许多组织正在迅速地由层级结构向扁平化和流程驱动的形态转变,团队日益成为重要的工作组织形式,因此,能力方法分析的单元也逐步由原来的“个人”转到“团队”。俱乐部高层管理团队作为团队的一种形式,是维持企业有效运转的动力源之一,决定着企业的应变能力、决策能力以及管理企业的能力。职业俱乐部高层管理者是职业俱乐部的操纵者和组织者,掌握着俱乐部的主权,对职业俱乐部高层管理的研究能从本源上指导篮球联赛发展的水平,能起到提纲挈领的作用。但目前我国男子篮球职业俱乐部高层
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新疆生产建设兵团(以下简称兵团)正式成立于1954年10月7日,担负着中央赋予的屯垦戍边的重要历史使命。在我国社会经济飞速发展的今天,兵团也迎来了一个新的发展时期。在兵团人事制度日臻完善的背景下,如何建立有效的激励机制依然是兵团系统人事管理面临的重点和难点之一。人员激励在公共部门人力资源管理中是一项重要的研究课题,也是人事管理的一项重要措施,有效的激励机制能给政府及社会带来事半功倍的效果。在新的发
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