在世界经济一体化的背景下,增强国际竞争力是企业生存的客观要求,也是企业发展壮大的必然选择。经历了改革开放以来20多年的发展,中国企业的竞争力已经有了很大增强,但在激烈的国际竞争中仍面临着严峻的挑战。企业制度存在的问题,组织结构的僵化,技术创新能力的缺乏和企业外部环境的影响使许多中国企业迈出国门甚至迎接外来挑战的过程中倍感艰难。因此,中国企业的国际竞争力问题是一个同时具有重大理论和实践意义的课题,也是中国企业面临的一个非常紧迫的问题。 本文试图在对企业国际竞争力的基础研究和已有的理论框架的基础上,结合国际上先进的企业国际竞争力的指标体系对我国企业竞争力的情况进行深入的分析,并通过对中外企业竞争力情况的比较探求影响我国企业竞争力的主要因素,在此基础上提出提高我国企业竞争力的一些切实可行的政策建议。 文章主要包括四部分:第一部分为企业国际竞争力的概述部分,主要阐述了企业国际竞争力的涵义、影响因素和相关理论三个基本问题。其中企业国际竞争力的概念是由竞争力的概念发展而来,其主要的影响因素包括企业制度、组织竞争力、技术创新能力和外部环境,涉及的主要理论为企业核心竞争力理论、竞争优势理论和我国的一些相关研究;第二部分为企业国际竞争力的评价指标体系;第三部分是对中国企业国际竞争力情况的分析,主要是根据传统理论和国际流行的评价指标体系对我国企业国际竞争力进行全方位的研究,并以中外500强企业为样本对国内外企业的国际竞争力情况进行了全面的比较分析,在此基础上深入研究了影响我国企业国际竞争力的四个主要因素。第四部分为政策建议部分,针对我国企业制度、企业组织、企业技术创新能力和企业外部环境中存在的一些问题,本文提出了加快现代企业制度的建立、注重国际化经营人才的培养、注重技术创新和立法保护等对策。