以采购经理人指数(PMI)为核心的PMI指数体系在全球获得了广泛的应用,八大工业国在内的二十多个国家先后引入了PMI指数体系,著名的ISM制造业采购经理人指数和芝加哥采购经理人指数更是备受关注。2005年7月,国家统计局和中国物流与采购联合会合作推出了中国PMI指数体系,并于8月底正式在国际上发布。本课题的研究正是在这样一个背景下展开的。 杭州地区PMI指数体系开发研究的主要内容有:首先,通过广泛的文献阅读,系统的整理了PMI指数体系基本原理,包括指数体系的起源、优势、劣势和作用,并介绍了指数体系在全球和国内的开发应用现状;其次,详细阐述了指数体系的编制原理,包括调查样本的选择、调查问卷的编制、问卷调查的实施、扩散系数的计算、PMI的计算和调查报告的编制;然后,对杭州地区制造业企业管理人员的决策信息现状进行问卷调查,根据调查结果说明了建立指数体系的必要性,并采用改进的层次分析法(AHP)对决策信息指标进行权重排序,在权重排序的基础上编制出杭州地区PMI调查问卷;最后,在总结国内外成功运作经验的基础上,对在杭州地区切实引入PMI指数体系提出了5点建设性的建议和对策。 在文章的最后,对本次研究进行了总结,分析了存在的不足和缺陷,并给出了4点后续研究的建议。