本论文是关于内江市农村劳动力转移问题的研究成果。内江市是人口密集的劳动力大市,作为成渝经济区内的中心城市,内江市“三农”问题的解决必将成为其经济发展的重要环节。转移农村劳动力,降低农村人口,加快城市化进城是实现经济发展、实现工业化和现代化的必然要求,是全面迈向小康社会的必由之路。本论文研究的主要目的是分析内江市农村劳动力转移的特点、农村劳动力转移存在的问题及原因,提出促进内江市农村劳动力转移的对策建议。本论文分为五个部分。首先是概述,分析论文研究的现实背景,引出研究目的和研究意义,同时介绍了论文采用文献分析、实证分析和理论分析相结合的研究方法,将内江市农村劳动力转移中存在的问题以及针对这些问题提出的解决对策作为研究重点,找出内江市农村劳动力转移的创新点；第二点是理论借鉴,对国内外主要的农村劳动力转移理论进行了综述与评论。国外较著名的理论有刘易斯——二元结构模型理论、拉尼斯——费景汉理论、乔根森——农业剩余决定理论、舒尔茨——人力资本理论、巴格内——推---拉理论。第三点是内江市农村劳动力转移现状和特点。总结出内江市农村劳动力转移的特点,表现在数量巨大,举家、季节性并存、中青年居多,“50”人员增加、东部沿海转移为主,西部、本地转移上升、转移渠道以自发转移为主,政府、机构搭桥为辅、回流现象凸显等特点。第四点是分析内江市农村劳动力转移存在的问题,有农村劳动力素质偏低、城乡分割的户籍制度与土地承包制度、就业观念陈旧、外出务工组织化程度不高、外出务工组织化程度不高、农村“空巢化”等。第五点是对策建议,提出了强化农村劳动力的技能培训、发挥政府主导作用,就近、就地、有序转移、改革阻碍农村劳动力转移的体制、完善农村社会保障体系、切实转变农村劳动力的择业观念、选准主导产业,壮大产业基地的对策建议。