近年来，随着大数据时代信息化的迅速发展，中国政府公共服务能力得到较快提升，人社系统在各项业务办理过程中产生了大量数据信息，且都与群众切身利益密切相关，形成了人社大数据。县级人社大数据平台是实现全省乃至全国人社大数据集中的基础，但县级人社部门由于受资金、技术等限制，在人社大数据平台建设和管理方面还有很多不足，人社大数据在服务政府、服务社会中的巨大潜力尚未得到充分开发。于是本文以山东省沂源县为例，研究山东省县级人社系统大数据平台建设问题，通过构建人社系统大数据平台，整合人社系统数据，实现人社系统内外的数据共享，充分发挥大数据作为基础性战略资源在人社领域的作用的同时，也有利于提高政务服务决策水平，提升政府治理能力的现代化、科学化和精准化水平。　　本文主要采用文献研究法和访谈研究法，通过对国内外研究文献的搜集整理，得出支撑本文写作的理论基础和相关概念，同时通过访谈，对沂源县人社系统大数据平台建设过程中的问题及原因进行了分析总结，通过借鉴国内外相关理论成果和实践经验，对进一步完善山东省县级人社系统大数据平台建设提出了相应对策。　　本文主要分为七大部分，第一部分介绍了本文研究的背景、意义、方法和思路，并总结了国内外相关研究文献，认为大数据平台建设是进一步更好发展人社事业的迫切要求;第二部分对本文涉及的理论支撑和相关概念进行了梳理;第三部分介绍了山东省县级人社大数据平台建设情况，根据对当地相关部门和人员的访谈，重点论述了沂源县的人社系统大数据平台建设现状;第四部分对沂源县人社系统大数据平台建设过程中的问题进行了总结，存在数据整合等五大方面的问题;第五部分对山东省威海市人社系统大数据平台建设的经验进行了论述;第六部分根据出现的问题，提出了完善山东省县级人社系统大数据平台建设的五大对策;第七部分为结语，总结本文，展望未来。