当前,怎样解决教育的扩展已经成为每一个国家和机构教育发展决策战略的重点课题,同时也是教育界和信息技术科学领域研究的热点之一。随着教育正从课堂的狭窄天地和校园中、从国家边界和大学辖区中彻底解放出来,一个显而易见的趋势就是教育和学习的全球化和跨区域化,本文的根本目的是结合阳光财产保险公司在线培训信息系统需求的调研,并在总结当前先进的管理信息系统开发现状的基础上,进行了阳光财产保险公司教育培训系统的构建和实现。推动阳光财产保险公司员工培训管理模式的改革,让员工在最佳时间学到自己最需要的知识,以更高效经济的方式获得良好的培训,从而促进保险公司核心竞争力的发展。因此可以说,建设功能强大的、高性能的、实用性强的在线网络远程培训信息系统对本公司具有重大意义。在文中,作者首先分析了阳光财产保险股份有限公司网络培训系统的开发背景和国内其他保险公司培训系统的发展情况,概括叙述了系统需要解决的主要问题,简要介绍了系统所采用的主要技术和主要作用与贡献。本文构建是基于B/S的阳光保险公司网络平台。平台的主要功能包括本公司员工在线培训、员工在线学习、资料检索、在线考试以及成绩查询。此外还包括员工资料管理系统、在线交流系统等。在本系统的设计上,作者严格的按照统一建模语言UML的模式来进行。系统的需求分析主要以用例图来表示系统用户的主要权限,架构设计部分采用系统的顺序图和部署图来表示阳光保险内部培训系统的架构,详细设计采用了关系类图来表示阳光保险培训系统的静态结构,用状态图来表示系统的动态结构。在实现的这个部分,本培训系统是采用Delphi7开发环境结合InterBase数据库进行的。在具体的实施过程中,作者通过候选栏、下拉菜单项和右键功能菜单项的一些设置,将培训系统中多处复杂的功能进行归类和整合,使用户可以在同一窗口中实现多种功能,既实现了减少窗口界面,又实现了简化操作步骤的设计目的,从而使整个系统更加简洁、易用。作者结合了信息技术与网络优势,有效管理和使用网络资源,设计一套适合保险公司本身情况的培训环境,构建完整的网络培训与考核体系,指导员工进行虹好的学习。在此基础上,对模型的实现过程和方式以及主要组成部分进行设计规划,分析研究在实施过程中在线培训系统可能遇到的各种问题,从而对保险公司网络培训进行支持,促进保险公司的员工考核工作和培训工作更加规范化、系统化、简易化,进而提升公司培训管理的效率。本文从分析解决阳光财产保险公司网络培训的具体需求入手,根据公司培训的具体目标和需要,结合当前网络在线培训信息系统的实施和研究开发现状,根据网络培训的特点和要求和保险公司未来发展的实际需要,构建一个适用于保险公司在线培训信息系统的架构模型。系统实现的功能为：员工在线培训子系统的功能是支持员工进行在线自主培训,员工通过页而搜索功能搜索课程,通过浏览各种培训资料来自主学习,员工在线测试的功能是检测和评价员工的培训效果,此模块包括试题自动生成,在线测试以及自动评分等。测试成绩将自动计入成绩数据库。试卷生成的功能是设定组卷策略,以员工的实际岗位和考试的级别来自动组卷。成绩查询的功能是员工进入系统之后,根据考试的科目与时间,查询自己的成绩、排名,也可以查询某一用户组的平均成绩等。