大量研究与案例表明,引发煤矿事故的直接原因是人的不安全行为,造成不安全行为的根本原因是心理疾患,即不健康的心理状态。煤炭生产过程中大部分工人从事井下作业生产,工作环境差、潜在危险因素多等会对煤矿工人心理健康产生消极影响,增加不安全行为发生率,进而引发安全事故。因此,促进煤矿工人心理健康,控制不安全行为是确保煤矿生产安全的关键。本文在文献分析基础上,考察煤矿工人心理健康历史变化趋势,构建煤矿工人SCL-90常模;以吉煤集团珲春矿业井下工人为研究对象,对煤矿工人SCL-90常模适用性进行验证,并着重探讨社会支持与应对方式在生活事件与心理健康间的中介效应,系统分析个人特征、社会支持、应对方式、生活事件对煤矿工人心理健康的综合影响机制,从而为促进煤矿工人心理健康进而预防事故发生提供依据与参考。通过收集2007~2014年符合条件的煤矿工人SCL-90测试数据,考察煤矿工人心理健康水平随年代的变化趋势,发现煤矿工人心理健康水平逐年稳步提高;以煤矿工人SCL-90测试数据为原始数据,建立煤矿工人SCL-90常模,将其与旧常模进行数值与样本差异比较,发现旧常模缺乏样本代表性及时效性,已经不适用于作为解释煤矿工人SCL-90测试结果的参考依据。因此,提出了将煤矿工人SCL-90常模作为解释煤矿工人SCL-90测试结果的参考依据的构想。以吉煤集团珲春矿业井下工人为研究对象进行SCL-90测试,对测试结果在不同个人特征上的差异性进行相关检验,并以SCL-90测试结果的平均成绩对煤矿工人SCL-90常模进行验证,发现煤矿工人SCL-90常模能反映煤矿工人心理健康的一般状况,可以作为评价煤矿工人心理健康的参照标准。以吉煤集团珲春矿业井下工人为研究对象,采用问卷调查、t检验或方差分析、相关分析、回归分析相结合的方法,着重探讨社会支持、应对方式在生活事件与心理健康间的中介效应,系统分析个人特征、社会支持、应对方式、生活事件对煤矿工人心理健康的综合作用机制。研究表明,煤矿工人社会支持度处于中等偏下水平,面对压力事件时以积极应对方式为主、一年内承受的生活事件刺激量比普通人大、且以负性家庭生活事件为主;社会支持与积极应对、心理健康显著正相关、与生活事件显著负相关,消极应对与生活事件显著正相关、与心理健康显著负相关,生活事件与心理健康显著负相关;社会支持、应对方式在生活事件与心理健康间起完全中介作用;工伤、嗜酒、家庭年收入10万以上、社会支持总分、消极应对是影响煤矿工人心理健康的主要因素,其中消极应对方式对心理健康的预测作用最大(B’=0.458)。根据以上研究结论,提出了促进煤矿工人心理健康的建议与措施。