近年来，电视谈话类节目发展迅猛，以燎原之势席卷国内外各大电视荧屏，成为广为观众接受和喜爱的节目类型。与此同时，一大批电视谈话类节目主持人纷纷涌现，以其出色的主持能力和独特的个人魅力博得观众的喜爱。　　短短的十几年时间，电视谈话类节目能在我国迅速兴起，说到底是与我们国家整个社会大环境的发展变化密切相关的。改革开放三十多年的蓬勃发展，汹涌澎湃的经济大潮荡涤着整个社会，使人们的价值观念、生存方式、人际关系等等发展变化。人们比过去更加关注社会，关心国家，关怀自己的生存质量。　　另外，由于电视谈话节目具有很强的人际传播特点，人们日常生活中交流不足的缺憾可以在各种谈话节目中得到充分的满足。与此同时，电视谈话节目的现状也是令人担忧的，如盲目跟风现象、主持人素质的局限，对谈话造成了一定局限。如果说“谈什么”这个基本问题没有解决好，那么谈话节目便会形同空中楼阁。　　涉及到谈什么的问题，则主要取决于主持人的素质。作为电视节目主持人，首先应具备主持人最普遍具有的综合素质，包括思想道德、身心素质、文化素质和专业素质。其中，人文素质、人格素质、职业道德、职业精神和政治素质构成一个人的思想道德;而身心素质包括身体素质和心理素质;文化素质则是由一个人的教育背景、知识结构、生活阅历和学习能力组成的;最后的专业素质则涵盖了思维素质，语言素质，亲和力素质和职业传播素质。于是，笔者通过案例分析几位主持人如何“谈话”，使大家看到谈话背后的内在素养。　　本文接下来将目光聚焦于在业界颇具影响力和知名度的电视谈话类节目主持人李静，通过对个案的分析，旨在形象生动地反映出电视谈话类节目主持人应具备怎样的素质。笔者认为，文化底蕴深厚、历练素质浓厚及生活的体验，是对电视谈话节目主持人提出的必备素养。　　21世纪是一个充满挑战与机遇的世纪，电视谈话类节目主持人如何从芸芸众生者中脱颖而出，没有略胜一筹的素养是不行，而这素养也不是一朝一夕就能养成的。本文最后试提出几点谈话节目主持人素质的培养方法，在电视谈话类节目主持人如何才能走的更远这一具有前瞻性的论述中结束本论文。