宰相作为百官之首,每一次任命与罢黜都会导致政权核心的变动,而其任职的时间、任期的长短也会对政治产生重要影响。在唐代,有些人一生中不止一次担任宰相,这样的宰相可称为“复任宰相”。通过对唐代复任宰相入相次数、历次入相与罢相的时间、影响复任的因素、复任前后的官职、复任的意义等问题的探究,可以更好地认识唐代政治史的相关问题。本文对唐代宰相任职情况进行了细致的统计。结合史料记载及今人研究成果,以定量分析的方法,统计唐代的宰相总数和复任宰相总数,分别计算出唐代宰相总的变动频率和宰相的复任频率,从中归纳出唐代宰相复任最为频繁的几个时期,并作了简要分析。武则天、中宗、睿宗当政时期是宰相复任最集中的时期,此外,穆宗至武宗时期、僖宗至昭宗时期宰相的复任也较为频繁。唐代宰相复任的原因是多方面的,有制度因素、政治因素、个人因素,还有其他因素。唐代宰相制度本身以及其它相关制度为宰相的复任预留了空间;政局的变动、中枢权力的争夺也经常会造成某些宰相复任的事实;帝王的用人政策和宰相的个人表现同样会对宰相复任产生一定的影响。从复任宰相担任的官职角度看,宰相在罢相期间担任的具体职务、经历的时间长短、官职迁转的次数,以及他们再度入相后担任的具体职务,都清晰地反映了复任宰相的从政历程。他们的官职迁转呈现出一定的规律性,无论在罢相期间经历如何,一旦再次入为宰相,他们中大多数人的官职品级是在上一次入相的基础上有所上升的。宰相的复任对唐代政治既有积极影响,也有消极影响。积极影响主要包括有助于宰相才能的充分发挥,有利于保证政策的延续性,有助于新政权的稳固;消极影响则主要表现为可能加剧朋党之争,可能导致政策的因循。本文的主要创新之处在于采用了计量史学的研究方法,在全面搜集史料的基础上对唐代宰相的任职情况进行了仔细的统计和分析,进而系统地研究了唐代宰相的复任问题,揭示了宰相复任的原因及影响。