本文以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的根本立场，综合采用传统规范性研究和新兴经验定量研究的方法，广泛吸收该领域最新的学术成果进行学术研究和学理分析，形成科学判断，提出对策建议。本文旨在从企业文化的角度为寻找一条适合中国民营企业特点的健康发展之路提供理论依据、指导原则和具体对策。其创新之处在于提出了“忽视塑造优秀企业文化是限制民营企业发展的重要原因”的观点，同时提出以科学发展观为塑造民营企业文化的首要原则。 本文分为七节： 第一节 引言，主要阐明了本课题的研究意义及本文所要解决的主要问题； 第二节 民营企业概述，阐述了民营企业的界定和发展状况以及企业文化的基本知识； 第三节 民营企业文化发展的历史与现状，阐述了民营企业文化发展的历史阶段、指出了民营企业文化发展中存在的问题并分析了其深层原因； 第四节 塑造优秀民营企业文化的必要性； 第五节 塑造优秀民营企业文化的原则； 第六节 塑造优秀民营企业文化的对策，分别从物质、行为、制度和精神层面对企业文化进行了分析； 第七节 结语。