电子信息产业在拉动经济快速发展、带动能源减排节能等方面起着非常关键性的作用,已经成为引导国家经济发展的战略性支柱产业,电子信息行业上市公司是推动电子信息产业快速发展的主要力量,科学地对其经营绩效进行评价,有利于公司在激烈的市场坏境下保持强大的综合竞争力。我国紧跟时代的发展步伐,电子信息产业发展也相当快速,已经成为我国经济的主导产业,企业综合评价体系是企业保持发展活力的关键性因素,电子信息企业要想在全球化市场经济的竞争中维持优势竞争力,就应当设立一套全面、科学、有效的企业综合绩效评价体系。本文研究的内容和工作主要总结为以下几个方面。第一,整理国内外企业绩效评价理论研究文献,介绍目前国内外学者专家主要应用的关于企业绩效评价的研究方法,分析DEA绩效评价方法的适用条件,了解到数据包络评价方法具有能够处理多输入、多输出的问题的相对优势,运用此方法于我国创新型电子信息企业的绩效评价。第二,简单介绍文中所涉及到的理论基础,对文章的研究对象创新型电子信息企业进行定义,以便为在实证部分进行样本的筛选提供原则。第三,分析目前我国电子信息产业发展的现状以及对其绩效评价的现状,总结现阶段我国电子信息产业发展的相对优势和存在的不足,发现目前我国电子信息企业绩效评价普遍存在的问题。第四,根据DEA评价方法选取电子信息企业绩效评价的输入、输出指标;应用数据包络分析方法(DEA),构建创新型电子信息企业绩效评价模型。选择电子信息产业29家创新型的上市公司作为样本,并运用DEAP2.1软件对其绩效评价进行实证分析,分别为有效性分析、规模效率分析,无效单元改进分析和敏感度分析。最后,通过实证分析以及规范性分析提出一系列提高我国创新型电子信息企业绩效的对策和建议。此外,本文的实证结果也进一步说明了文章所选取的输入、输出指标体系和DEA绩效评价方法在创新型电子信息企业绩效评价中的可操作性以及准确性,为DEA评价方法在该领域中的进一步应用,充分发挥其在相对有效性评价、资源配置效率评价等方面的作用做了重要尝试。