近一二十年来，随着经济全球化进程的加快、信息技术的发展以及知识经济的到来，全球政治、经济、社会环境发生巨大的变化，呈现出一系列新的特征：顾客需求日益多样化、个性化；市场近一步细分；技术创新速度加快，产品生命周期缩短；企业由竞争走向合作等等。这一切使得企业已有的组织结构面临着极大的挑战。为了增强企业的灵活性和共同应付市场的挑战，企业通过将注意力集中在自己最擅长的领域，将其他生产环节以外包等方式让与其他企业，从而在彼此独立、平等的合作伙伴之间建立了一种以内部市场方式来维系的新型组织模式一企业网络。本文拟在对企业网络这一新型企业组织模式进行全面阐述的基础上，来探讨有关企业网络的组建、运营以及其在现实生活中的应用等问题。本文各章研究内容如下： 第一章主要是介绍本研究的背景、意义、理论渊源、研究方法以及研究对象等一系列与本文有关的总体问题。 第二章阐述了企业网络的生存环境、基本概念、基本分类和构成。 第三章主要对企业网络的组建原则、组建方法和具体方式作了详细的介绍。 第四章在指出了相互信任机制是企业网络的运营基石的基础上，对合作企业间相互信任的产生机制——合理的利益和风险分配机制、有效的交流机制以及文化的协同等作了详细的阐述。 第五章针对浙江省中小企业目前发展面临的困境，从企业网络优势的理论分析和国内外中小企业网络化发展的实践出发，论证了中小企业网络化是浙江省中小企业发展的根本出路。 第六章结合浙江省中小企业网络化发展的实践，提出了一套针对浙江省省情的中小企业网络化发展对策。