X初创公司核心员工激励机制研究

来源 :北京交通大学 | 被引量 : 4次 | 上传用户：quixotic

【摘要】

：

X公司是一家以研发、投资、管理和咨询为一体的教育机构,在面对激烈的市场竞争环境下,为了进一步提升公司的产学研协同能力,更好的抢占市场份额,有效解决人才短缺问题。公司从实际出发,进一步完善了人力资源管理制度,同时从核心员工角度对激励机制和管理措施进行了调整,希望通过激励机制来进一步激发核心员工的工作积极性,更好的促进公司发展。本文运用赫茨伯格双因素理论的研究成果,采取文献研究法、问卷调查法、案例分析

【作者】

：

刘岩岩

【出处】

：

北京交通大学

【发表日期】

：

2019年01期

【关键词】

：

激励机制初创公司核心员工需求

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