知识经济时代,知识管理无疑是打造和增强企业创新能力、提高企业创新绩效的有效工具。随着科学技术的迅速发展,人类社会正式进入知识经济时代,日益激烈的市场竞争导致企业生存与发展的难度不断提升。为了增加自身核心竞争力实现持续发展,创新将成为企业经营管理的关键问题,而创新能力更是高新技术企业发展的根本所在。知识管理通过影响着企业的创新能力,继而影响着高新技术企业的发展及其在市场中的持续竞争优势。本文主要探讨企业创新过程中知识管理对企业创新绩效的具体影响作用,在整理和分析国内外相关研究的基础上,发现已有的研究表明知识管理有助于提升企业创新绩效,但并没有具体聚焦于高新技术企业这一具有特征性行业,以及对知识管理如何影响企业创新绩效的内在机理研究。因此本文从资源异质性的视角出发,以我国高新技术企业的创新绩效为研究样本,以知识管理理论、资源基础理论为基础,探讨分析企业创新过程中知识管理对创新绩效的具体影响作用,把知识管理划分为知识获取、知识整合和知识创造三个维度。通过文献分析,发现新产品开发能力可能在知识管理对企业创新绩效的影响中起中介作用,并以此为基础构建分析模型。因此本文的三个主要研究问题是:知识管理对企业创新绩效的影响、资源异质性的调节作用及新产品开发能力的中介作用。根据以上研究目标,本文通过问卷调查法收集所需数据。为了确保调查问卷的科学水平,本文在参考现有研究测量题项的同时开展预调研工作,在确保问卷质量后对研究对象开展问卷调查。问卷调查的结果通过SPSS、Amos等软件进行处理分析。由研究结论可知,知识获取、知识整合、知识创造对于企业创新绩效表现出积极有效的促进作用,而新产品开发能力则在企业创新绩效提升的过程中起到了重要的中介作用,资源异质性在企业创新绩效提升的过程中发挥了显著的正向调节作用。本研究从资源异质性的角度,丰富了知识管理对企业创新绩效的影响研究,为知识管理对企业创新绩效的影响研究提供了一个新的研究视角,从理论层面完善丰富了知识管理理论及企业创新管理理论。同时也能为企业创新绩效的提升提供科学指导,以此提高企业创新水平。