企业社会责任是20世纪以来经济学、管理学、法学、社会学和哲学等诸多学科共同研究的热点问题。随着经济全球化的深入和以人为本社会价值观念的强化，国际社会对企业的社会责任要求已经从号召转变成一种具体行动，企业承担社会责任已经成为一种不可阻挡的国际趋势，引起了社会各界的广泛关注，但无论是理论界还是实际工作部门对企业社会责任的认识还是存在很大的误解。因此，开展对企业社会责任的研究，具有相当迫切的现实意义和理论意义。 本文以企业社会责任中的劳工标准作为切入点，紧紧围绕企业该不该承担社会责任，企业承担社会责任有何影响及企业如何承担社会责任三个问题展开较为深入和具体的研究。文章主要分为三个部分，共五章内容。第一部分为第一和第二章，是理论基础部分，主要是文献综述及概念的界定；第二部分包括第三和第四章，是实证分析部分，重点从经济学的角度研究企业社会责任，阐述企业承担社会责任的必要性，并通过计量模型分析企业承担社会责任对我国出口贸易的影响；第三部分为最后一章，是政策建议，从宏观、中观、微观三个层面回答了如何承担社会责任。 本文首先由一般均衡模型得出企业承担社会责任可以使社会交易成本下降，不仅对企业而且对整个社会福利都有贡献，然后通过发达国家与发展中国家之间的博弈以及企业和员工之间的博弈，论证了企业承担社会责任是有长期利益的。最后建立线性回归模型得出企业承担社会责任短期内对我国劳动密集型企业的出口有一定的负面影响。所以我国要根据自己的实际情况，逐步建立符合我国国情的企业社会责任认证体系。