农民工作为中国社会转型时期特殊的社会群体,在经济结构不断调整转型的过程中,为我国经济建设做出了突出贡献,但他们却日益成为社会的边缘人,企业对其社会责任严重缺失,出现了许多令人担忧的现象。就当前形势而言,企业对农民工社会责任缺失表现在工资报酬、劳动时间、劳动合同、社会保险、职业健康与环境安全、缺乏尊重及新生代农民工无法自我实现等方面存在一系列社会责任缺失。本文在借鉴国内外相关研究成果的基础上,就企业对农民工的社会责任缺失原因进行了较全面、深入的探讨。发现企业外部法律制度及保险制度设计不完善、不合理,地方政府存在保护主义,企业内部职业领域内道德缺失、错误的经营理念、对农民工缺乏认同、工会作用甚小、企业家社会责任缺失及农民工自身因素是导致。这些原因成为当代中国社会不和谐的声音之一,笔者从实证角度出发进行系统研究后建议要促进企业承担社会责任,加快经济发展、法制建设、责任制度建设,同时加大政府的调控力度、强化媒体的监督、提升农民工自身综合素质及企业管理层的道德自律。