十六大以来,国有经济布局和结构调整进入改革的攻坚阶段,央企作为我国国民经济的主力,其骨干作用日益凸显。尤其是金融危机以来,央企成为我国经济企稳回升的中流砥柱。中央企业作为关系国计民生的重要经济组成成分,是政府管理部门宏观调控的重点对象,央企的稳定直接关系到国民经济的持续、健康和稳定的发展。随着中国人口红利的消失,国外企业及跨国公司的陆续撤离,包括央企在内的国有企业会释放更多的价值。毫无疑问,中央企业是整个国民经济体系的重要组成部门,但中央企业与国民经济不仅仅是局部与整体的简单关系,而且是有着内在的密切联系和相关性。中央企业与国民经济之间复杂的相互作用机制,使得政府对央企的调控和管理成为一项极其复杂的工程。因此,理清央企与国民经济之间纷繁复杂的发展关系是一项十分重要的研究课题。本文在相关宏观理论分析基础上,运用联立方程模型刻画企业运营情况与国民经济的相互影响关系,将两个层面的数据联系起来并试图找出经济指标间的量化关系。本文主要从投资规模、薪金报酬(收入分配)、企业利润、信贷水平等多角度对中央企业与国民经济协调发展关系进行计量分析,最后给出相应的对策建议。这些对于改善宏观效果、建设和谐社会、提高人民生活水平及促进中央企业与国民经济的健康发展等多方面具有重要的理论及现实意义。本文基于所有制结构将我国企业划分为：中央企业、国有非中央企业和非国有企业。利用联立方程模型将这三类企业的增加值情况、投资情况、利润情况加入到宏观经济模型中,这一模型刻画出不同类型企业在宏观经济中各自运行情况,将这三类企业与国民经济相互影响关系用方程形式予以表示。中央企业符合一般企业运行特征,同时也具有自己的特点,比如中央企业投资受到财政支出的影响,所以在央企投资方程中特别增加了政府支出。模型共包含企业生产、消费收入、投资规模、进出口、财政收支、金融信贷、价格指数和利润八个模块。利用情景模拟,本文分析货币政策中利率变动及财政政策中财政支出变动对于中央企业影响,判断央企受到宏观政策的影响以及在调控中起到的作用。其次分析了中央企业工资变动及利润变动对于宏观经济的促进带动作用。本文的结论是：(1)货币政策中利率与各类企业增加值、投资额、利润额负相关。中央企业投资对于利率变动最为敏感,但是投资额增加幅度并没有成比例的反映在各类企业的利润中。中央企业利润变动幅度最小,其利润变动幅度是其他两类企业的一半。非国有企业利润额变动幅度与国有企业的基本一致。其原因主要是中央企业肩负着基础设施投资和先行投资的社会责任,担负着更大的开拓成本及不确定风险,从而减少了利润。中央企业由于其所有制类型享受了金融市场的诸多优惠,也同样由于这一点其担负了很多社会责任。模拟结果表明较低的融资成本并不是中央企业利润增加的主要来源。(2)扩张性的财政政策对于经济起到促进作用。财政支出的增加使得中央企业投资额增加幅度最大,利润却没有呈相应的比例增加。我国国家投资很多是通过中央企业进行实施,这些投资主要集中于基础设施建设和新兴产业的建设,更大的不确定性及先行投资的成本使得央企利润上升比较少。可见,我国中央企业社会责任的担负在一定程度上影响了其经济效率的提升。(3)各类企业工资水平与他们各自增加值、利润额及居民消费正相关。模拟结果表明工资的增加会带来通货膨胀,但总体来说工资增加会促进经济良好运行。央企工资水平增加对于居民可支配收入及消费额刺激作用最为明显,并且其对于GDP及财政收入的促进作用最大,中央企业工资水平增加会使得国民经济健康发展,促进资金良性循环。这些资金很大一部分流入非国有企业,使得非国有企业利润一直呈现上升态势。不同类型企业工资上升会导致其利润有不同的表现,央企工资上升会导致其利润先降后升,国有企业工资上升会导致其利润一直下降,非国有企业工资上升会导致其利润一直呈现上升态势。从短期来看,工资水平增加会导致企业经营成本增加从而使利润下降。从长期来看,工资水平增加会促进居民消费水平增加,使得企业收入增加幅度超过企业经营成本增加幅度,导致企业利润增加。工资增加的长期效应会提高国民生活水平,改善我国产业结构,促进国民经济良性发展。(4)中央企业利润上升,会带动我国国民经济上升。同样会带动其他两类型企业利润增加,并且其增加幅度均大于央企利润增加幅度。从结论可以看出,中央企业在宏观经济政策调控中起到的稳定经济作用及央企对于宏观经济的带动作用是不容忽视的,因为中央企业肩负的更多社会责任,在一定程度上影响了其经济效率的提升。