商业秘密是历史发展到一定阶段的产物。作为一种特殊的知识产权,它能给权利人带来丰厚的实际或潜在的经济利益,是企业在激烈的社会竞争中保持其竞争优势的核心因素。为了商业秘密的安全,各国纷纷立法,强调实行依法保护。因此,竞业禁止制度应运而生。该制度一端是雇员的劳动权、自由择业权和社会公共利益；另一端是企业的商业秘密和商业利益,如何在权衡多方权重的基础上,维护法律天平的公平、公正,这既是立法者需要解决的难题,也是法学理论工作者需要认真研究的课题。本文采用理论分析,比较分析的方法,以商业秘密保护为视角,从法理学和经济学的角度论证了竞业禁止存在的理论基础。从比较法的角度介绍了英国、美国、日本、德国等国外立法关于竞业禁止的规定及司法实践。针对我国对商业秘密保护中竞业禁止的规定不统一、对竞业禁止所涉及相关权益冲突的平衡不合理等不足,提出完善我国竞业禁止的法律建议。其中包括尽快出台系统的《商业秘密法》；明确法益平衡原则、平等原则、意思自治原则和权责一致原则为我国商业秘密保护中竞业禁止的立法原则；对竞业禁止协议的义务主体、签订方式、业务范围、地域范围、期限、补偿标准等设定合理的限制并确定履行除外的具体内容。希望本文的论述对构建我国商业秘密保护中的竞业禁止制度有所助益。